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Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.!

Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de.

Das Justiziariat des FVB berät in rechtlichen Fragen und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n

Datenschutzmanager*in / Jurist*in mit Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Als Datenschutzmanager*in arbeiten Sie sowohl mit unserem externen Datenschutzbeauftragten als auch mit den Datenschutzkoordinator*innen der einzelnen FVB-Institute eng zusammen.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für alle datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Forschungsverbund Berlin.
  • Sie beraten, sensibilisieren und schulen unsere Mitarbeitenden und setzen eigenständig datenschutzrechtliche Maßnahmen und Projekte um.
  • Je nach Arbeitsanfall und Ihrem Interesse, können Sie unser Justiziariat mit einem kleineren Zeitanteil auch bei der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von zivilrechtlichen Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in deutscher und englischer Sprache unterstützen und die Geschäftsführung und alle Fachbereiche in unterschiedlichen juristischen Fragestellungen beraten.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Volljurist*in)
  • nachgewiesene Fachkenntnisse und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
  • fundierte Fachkenntnisse im Zivilrecht
  • selbständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
  • IT-Affinität
  • idealerweise bereits Erfahrungen im Wissenschaftsbereich

Sie arbeiten gerne mit Menschen aus allen Teilen der Welt zusammen und schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen.

Unser Angebot

  • Sie erwartet eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Wochenstundenumfang von 19,5 Stunden und mit einer Vergütung nach TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).
  • Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger*innen wie auch für Berufserfahrene geeignet.
  • Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
  • Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.
  • Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket.

Wir als Arbeitgeber

Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 08. März 2026.

Bei Fragen steht Ihnen Christin Dallmann unter der Telefonnummer 030 200737 551 zur Verfügung.